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Die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und freiwilligen Kodizes ist für uns bei Kiepe selbstverständlich. Nachhaltiges Wachstum muss im Einklang mit geltenden gesetzlichen Vorgaben und integrem Verhalten stehen.
Wir halten geltende Gesetze ein und haben eine gruppenweite Compliance-Organisation gegründet.
Die Compliance-Regeln der Kiepe Group sind von großer Bedeutung für uns. Daher haben wir eine gruppenweite Compliance-Organisation ins Leben gerufen. In unserem “Code of Conduct” sind die Leitlinien für das Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammengefasst und für alle verbindlich.
Der “Code of Conduct” dient als Richtschnur für den verantwortungsbewussten Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern und Behörden. Bei Kiepe dulden wir keinerlei Straftaten wie Korruption oder Wettbewerbsverstöße. Hier gilt null Toleranz.
Zusätzlich haben wir ein anonymes Hinweisgebersystem eingerichtet. Wenn Mitarbeitende auf Straftaten oder schwerwiegende Regelverstöße innerhalb der Kiepe Group aufmerksam werden, können sie diese über unser internes System melden – geschützt und auf Wunsch anonym. Eine weltweit gültige Gruppen-Richtlinie stellt sicher, dass Hinweisgeber, die das System in gutem Glauben nutzen, keinerlei Nachteile erfahren. Dies gilt im Rahmen der geltenden Gesetze (ab 1. Juli 2024).
Um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten, brauchen wir die besten Köpfe in unserem Unternehmen: Elektrotechniker, Elektromonteure, Ingenieure, Verkäufer, Projektmanager, und viele mehr.
Hier finden Sie die aktuellen Neuigkeiten und Presseinformationen von Kiepe. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die Marketing-Abteilung.
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