HR Business Partner (m/w/d)
In unserem Bereich HR ist ein Arbeitsplatz als HR Business Partner (m/w/d) ab sofort zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR Themen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Optimierung der Personalbeschaffung (Effizienz- und Kostencontrolling)
- Entwicklung und Steuerung von Prozessen zur Identifizierung, Förderung und Bindung von Mitarbeitern
- Planung, Bewertung und Steuerung von Personaldaten und -maßnahmen anhand von KPI`s und Empfehlung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen als Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
- Förderung der Unternehmens- und Führungskultur als Role Model
- Steuern von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsthemen
- Initiierung von Digitalisierungsprozessen und Lean Office
- Personalführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium z.B. BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaften
- Sehr gute, in der Praxis erworbene Kenntnisse des Arbeitsrechts, vorzugsweise im Produktionsumfeld
- Professionalität im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- >5 Jahre operative Berufserfahrung incl. Payroll, davon mindestens 2 Jahre mit Personalführung
- Nachweisbare, in der Praxis erworbene Erfahrung mit Restrukturierungsprozessen
- Erfahrung im Change Management und mit Transformationssituationen
Möchten Sie neue Möglichkeiten nutzen und sich neuen Herausforderungen stellen?
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer PA 2025/02/01 ganz einfach an bewerbung.kiepeknorr-bremse.com
Wir sind Kiepe Electric GmbH!
Die Kiepe Electric GmbH ist ein führendes Green-Tech Unternehmen, das effiziente und umweltfreundliche Systeme und Komponenten für Straßenbahnen, U-Bahnen, Regionalbahnen und Elektrobusse entwickelt und fertigt. Wir sind ein zuverlässiger Partner für Verkehrsbetriebe, Flottenbetreiber und Fahrzeughersteller. Mit Tochtergesellschaften in den USA, Schweiz, Österreich, Kanada und Italien sind wir international vertreten.